Les Echos : Palmarès des meilleurs Cabinets de recrutement 2021 !

Les Echos en coopération avec la société Statista établissent depuis 4 ans un palmarès des meilleurs cabinets de recrutement en France. Pour notre 1ère participation, nous sommes ravis de vous informer que LeaderIA International Search a été primé pour l’année 2021 dans la catégorie « Recrutement de Managers et Spécialistes » avec le score le [...]

Par |2020-12-01T10:31:57+01:0001 décembre 2020|Newsletter|

Anne-Marie Lefèvre, consultante associée de LeaderIA en charge du Pôle Hôtellerie – Restauration

Anne-Marie Lefèvre, consultante associée de LeaderIA, possède une expérience de plus de 15 ans dans le recrutement de cadres et dirigeants pour le secteur de l’hôtellerie-restauration. Elle présente ici son parcours et partage ses convictions sur les enjeux du recrutement. Quel est votre parcours ? Je suis diplômée d’une école hôtelière et j’ai débuté ma [...]

Par |2020-11-19T16:17:17+01:0019 novembre 2020|Newsletter|

LeaderIA is more international than ever !

We are delighted to share good news with you, especially for our international customers and candidates. We are now member of IFR-A, the International Food Recruitment Alliance, unique European partnership made of food expert recruiting firms ! With our trusted partners, members of the Alliance, we can now cover recruitments in Germany, Austria, Swiss, [...]

Par |2020-10-09T10:45:31+02:0009 octobre 2020|Newsletter, Non classifié(e)|

Comment assurer la pérennité d’un candidat sur un poste ?

La pérennité d’un candidat à un poste se prépare dès le début du processus du recrutement. Elle demande une attention de tous les instants jusqu’à s’assurer de la réussite de l’intégration du nouvel employé dans la société. C’est pourquoi il est indispensable de se donner les moyens de mettre en place un processus de recrutement [...]

Par |2020-09-28T12:10:54+02:0028 septembre 2020|Newsletter|

LeaderIA : consolidation de notre spécialisation et lancement du pôle agricole !

LeaderIA a décidé de renforcer notre positionnement qualitatif dans un contexte de guerre des talents. Nous avons le plaisir de vous annoncer le recrutement et la nomination de Philippe CARASTAMATIS en tant que Directeur du pôle agricole au sein de LeaderIA. Ingénieur de l'Ecole des Mines de Saint-Etienne, Philippe Carastamatis débute sa carrière chez ALTRAN [...]

Par |2020-09-18T10:43:30+02:0014 septembre 2020|Newsletter|

Lancement du pôle Management de Transition des filières de l’alimentaire

LeaderIA a décidé de renforcer son positionnement qualitatif en recrutement dans un contexte de guerre des talents au niveau mondial. Nous avons le plaisir de vous annoncer le recrutement et la nomination de Laurence Frenkiel en tant que responsable du pôle Management de Transition. Diplômée de l’EM Lyon et d’un MBA de l’Université de Californie [...]

Par |2020-09-09T09:18:31+02:0007 septembre 2020|Newsletter|

Intégration de vos nouveaux collaborateurs, phase clé du processus de recrutement

Pour créer du lien et fidéliser ses nouveaux collaborateurs l’intégration est une phase cruciale dans le process de recrutement.   Voici quelques conseils pratiques pour réussir cette étape :   Avant son arrivée Préparez l’arrivée du nouveau salarié en informant les équipes concernées et en précisant quelles seront ses missions, Préparez son espace de travail en vous [...]

Par |2020-09-02T09:32:09+02:0002 septembre 2020|Newsletter|

LeaderIA célèbre les 5 ans dans l’entreprise d’Anaïs !

Je me rappelle encore de l’accueil d’Anaïs en août 2015 au sein de LeaderIA. Pour ceux qui ne la connaissent pas encore, Anaïs est aujourd’hui consultante associée et recrute avec son équipe en BtoB alimentaire au sein de notre pôle Transformation : fabricants d’ingrédients, professionnels des PAI, distributeurs spécialisés et industriels du secteur... Elle [...]

Par |2020-09-04T13:24:46+02:0002 septembre 2020|Newsletter|

Flore Givelet, promue au poste de Responsable du pôle recherche !

Expert du recrutement pour les filières de l’alimentaire, notre cabinet a à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. C’est ainsi que nous avons le plaisir de vous annoncer la nomination de Flore Givelet à la fonction de Responsable du Pôle Recherche dans le cadre d’une création de poste. Cette dernière s’inscrit dans une ambition  [...]

Par |2020-09-02T08:56:21+02:0001 septembre 2020|Newsletter, Non classifié(e)|

Choisir le bon candidat, comment ne pas se tromper ?

Le recrutement d’un futur collaborateur passe par l’analyse de nombreux paramètres. Les compétences professionnelles constituent un critère préalable. D’autres aspects tels que les qualités personnelles, la disponibilité ou la capacité entrepreneuriale du candidat doivent être également prises en compte. Tous ces critères d’appréciation, parfois contradictoires, complexifient la prise de décision et augmentent les risques [...]

Par |2020-08-17T11:19:01+02:0017 août 2020|Newsletter|