BLURRING, nouvel anglicisme qui fait son apparition dans le monde du travail

Du verbe “to blur” en anglais, qui se traduit par flouter, brouiller. L’avènement du numérique et le télétravail sont à l’origine de ce phénomène qui n’est pas nouveau mais qui s’est accentué ces derniers mois. Il s’agit de la frontière entre vie professionnelle et vie personnelle qui s’est floutée. Les nouveaux modes de travail offrent [...]

Par |2021-06-21T13:45:17+02:0021 juin 2021|Dans l'œil du recruteur|

Nous participons à l’Opération Coup de Pouce !

En tant que membre, LeaderIA International Search est fier de participer à la 2ème phase de l’opération citoyenne Coup de Pouce organisée par Syntec Conseil-Recrutement et qui aura lieu en ce mois de juin ! L’Opération Coup de Pouce, de quoi s’agit-il ? C’est une démarche active d’aide au retour à l’emploi des cadres senior sous forme [...]

Par |2021-06-14T13:57:47+02:0014 juin 2021|Dans l'œil du recruteur|

L’agriculture, un secteur en profonde mutation

Selon la plateforme « The Conversation » (article du 3 mars 2021), la population mondiale continue à augmenter, autour de 10 milliards d’humains vivrons sur notre planète en 2050. Cette donnée représente un défi de taille en termes de production et de logistique, car il faudra nourrir cette population croissante. Cette augmentation va également généré une urbanisation [...]

Par |2021-06-07T12:54:17+02:0007 juin 2021|Dans l'œil du recruteur|

Sortie de notre Livre Blanc

Début mai, nous avons eu le plaisir de sortir notre 1er Livre Blanc et souhaitons vous partager quelques idées clés qui pourront vous donner envie de le lire dans sa globalité.   Le marché du travail reste tendu, les équipes de LeaderIA constatent au quotidien que la parole est encore aux candidats dans bien des [...]

Par |2021-05-25T13:42:27+02:0025 mai 2021|Dans l'œil du recruteur|

Recrutement, pourquoi ne pas utiliser la technique du « reframing » ?

Dans un monde en pleine mutation où la majorité des emplois de demain n’existent pas encore, recruter un profil atypique peut faciliter la transformation d’une entreprise. C’est d’autant plus vrai en cette période de pandémie où de nombreuses organisations ont dû faire pivoter leur activité de manière accélérée. Multi-potentiel, zèbre, autodidacte… les personnes dites à [...]

Par |2021-05-17T13:49:57+02:0017 mai 2021|Dans l'œil du recruteur|

Bénéficiez d’un Bilan de Compétences éligible par votre Compte Professionnel de Formation !

  En questionnement, en mobilité ou en recherche d’emploi ? LeaderIA vous propose une solution personnalisée.   Désormais, nous sommes Centre de Formation agréé et proposons ainsi des Bilans de Compétences sur-mesure financés au titre de votre CPF !   Vous souhaitez changer de métier ou d’entreprise ? Vous voulez savoir où vous en êtes après un [...]

Par |2021-05-10T19:00:48+02:0010 mai 2021|Dans l'œil du recruteur|

Licenciement, pourquoi moi ?

Avec un contexte économique et des stratégies d’entreprises changeantes, il n’est pas rare de voir des licenciements sans que les collaborateurs n’aient commis de réelle faute. Il s’agit d’une étape difficile dans la vie d’un salarié qui peut se retrouver démuni face à la situation. Afin de bien rebondir, il est primordial de ne pas [...]

Par |2021-04-26T13:48:25+02:0026 avril 2021|Dans l'œil du recruteur|

Comment préserver l’emploi des seniors dans votre entreprise

La France constitue l’un des pays de l’union européenne les plus en retard en termes d’emploi des séniors. Malgré un système de retraite qui exige que nous travaillions de plus en plus longtemps, les plus de 55 ans sont aujourd’hui en difficulté face à un marché du travail toujours plus spécialisé et toujours plus compétitif. [...]

Par |2021-04-06T18:47:22+02:0006 avril 2021|Dans l'œil du recruteur|

Jeunes diplômés : à l’assaut du marché du travail !

Depuis un an, le recul des embauches est un état de fait. Jeunes diplômés, c’est donc maintenant qu’il vous faut sortir votre épingle du jeu. L’équipe recherche de LeaderIA, qui échange au quotidien avec des candidats de tous horizons, vous apporte quelques éclairages pour faire la différence.   - Travaillez votre projet : entraînez-vous à le [...]

Par |2021-03-25T13:38:26+01:0025 mars 2021|Dans l'œil du recruteur|

L’hôtellerie-restauration, un an après l’annonce du 1er confinement, quelle suite ?

Nous avons fait le choix de parler à un professionnel de l’hôtellerie, qui, mieux que nous, saura évoquer la manière dont il œuvre pour relancer ses établissements : Maxime des Monstiers, dirigeant de Catella Hospitality.   Tout d’abord, présentez-vous ? Maxime des Monstiers, heureux papa de 3 enfants, depuis toujours passionné par les voyages, les hôtels et [...]

Par |2021-03-22T10:28:04+01:0022 mars 2021|Dans l'œil du recruteur|