Client

Notre client est une coopérative agricole fière de sa production locale et de la diversité de ses produits. Elle jouit d'une santé financière très solide et d'une croissance stable. L'équipe est motivée et force de proposition. Le travail le respect de l'Homme et de l'environnement, la solidarité, la maitrise des coûts sont les valeurs clés de l'entreprise.
Il est essentiel de savoir s'adapter à l'esprit de coopérative et de savoir gérer la relation quotidienne avec les agriculteurs adhérents. Le poste est évolutif de manière significative.

Côtes d'Armor

Poste

Il s'agit d'une création de poste où le profil est en charge :
- De la définition de la stratégie commerciale pour sa marque nationale et de son déploiement sur les circuits GMS.
- D'aider à la déclinaison de la stratégie commerciale avec l'ensemble des acteurs et notamment les partenaires (producteurs) et les adhérents en direct.
- Du management des équipes commerciales et marketing dédiées.
- Piloter l'activité historique de la Coopérative, celle des " Légumes ", en accompagnant son développement avec le responsable de la BU et les collaborateurs de ses 2 ateliers de production.
- De participer à l'augmentation du résultat net.
- De la gestion du P&L du pôle comme un véritable chef d'entreprise.

Profil

La personne est issue d'une formation Bac+5 Ecole de Commerce avec spécialité marketing ou commerciale, voire d'une Ecole d'Ingénieur.
Elle justifie d'une expérience professionnelle d'au moins 7 ans avec une responsabilité marketing ainsi qu'une expertise dans le développement de marque et aussi de négociations nationales ou catégorielles en centrales d'achats GSA.
Le profil a une sensibilité pour piloter des équipes industrielles et une approche P&L de son activité.
Le candidat occupe un des postes suivants au sein d'un circuit de vente destiné aux GSA : directeur commercial et marketing, directeur marketing, chef de groupe, compte clé nationale, category manager…

Elle fait preuve de créativité pour mettre en place les produits de la coopérative sur les circuits retail mais aussi sur d'autres circuits plus innovants (food trucks…).

La personne est simple dans ses relations, dynamique, positive, adepte du travailler ensemble, force de proposition et se positionne en leader charismatique.

Informations :

Ref: 206-SC